经济名词——统计性歧视理论

2018-05-11

统计性歧视理论认为，统计性歧视的根据在于信息的不完全，以及获取信息需要支付成本，企业在劳动力市场上雇佣时，往往将求职者的群体特征推断为个体特征，这种做法会使不利群体遭受统计性歧视。 如果不利群体额总体统计性特征中，个体差异越大，那么利用群体特征来推断作为甄选标准的代价就越高。但是对于企业来说，这仍是不完全信息下的高效率的做法，与雇主利润最大化目标是一致的。

经济名词——停业点

2018-05-03

停业点是指在厂商理论中，市场价格恰恰可以弥补平均可变成本且无多余的点｡这时，企业每期的损失恰好等于它的固定成本，与停业关门的后果一样｡

经济名词——稀缺规律

2018-05-03

稀缺规律是指大部分人所需要的东西只能得到有限的供应的原理。因此商品一般是稀缺的，必须通过价格或者其他形式进行某种程度的配给。

经济名词——相对稀缺

2018-05-03

相对稀缺是指自然资源的总供给能够满足总需求，但分布不均衡会造成局部的稀缺。自然资源相对稀缺最主要的原因在于人类的不合理利用、不适当的管理、人口增长过快、经济一社会结构的不适应、科学技术的欠缺等因素。

经济名词——绝对稀缺

2018-05-03

绝对稀缺是指资源的绝对数量是确定，一旦用去将无法重新加以利用，如矿产资源等等。当对自然资源的总需求超过总供给，这时造成的稀缺就是绝对稀缺，这里的总需求包括当前的需求和未来的需求。