最早接触到Spenser源于一块听听《如何打造自品牌让你迅速增值》，对于他所提到的“自媒体”以及互联网时代下个体崛起有了极大的感触。
当下社会是一个个体为王的社会，依赖、大锅饭早已一去不复返，伙伴之间常常谈笑风生：“体制内的惯人如果离开体制往往难以存活，而社会中的自由竞争者则具有更多的人格魅力和优势。”我们越来越习惯“合伙人”式的工作方式，而对“阶层式”的工作环境嗤之以鼻。
“个人商业画布模式”曾告诉我，个人也是一个公司，有自己的供应商、资源、服务模式以及客户，他是最早打开我不一样思维的一种概念，这种概念在接触Spenser之后愈发强烈。
我常常将最开始的2年不当作我的经历，因为那个时候在体制内，天天领着领导的手札，八股的做着事情，后来开始离开体制，尝试过网络写手，创办过培训中心，后来直接转行财务，再发展到做资本，虽然还只是在门口徘徊，但接触到越来越多优秀的人，思维方式在发生变化，开始不习惯一眼看到头的人生，开始喜欢经历和变化。
依赖到叛逆到独立到合作再到可分可合，在最近开始谋划的事情中，最喜欢和伙伴们说：“志同道合，志不同欢送离开，什么时候志同再合。”
从“家庭文化”到“个体文化”到“家族文化”到“佣兵文化”再到“公会文化”，我不断在感悟着个人和群体的关系，感悟着自身要发展的方向。
这是一个自主生长的年代，自主到你可以根据自己的喜好选择自己的路径，选择自己想去创建的东西甚至群体，当然如果非要在这种自主前面加一个“随意”，我觉得是不合适的，就好比擂台上的竞争，你有挑战擂主的权利，但擂主不可能做在那里等着你打败他，你不强大，他照样把你打倒不认识父母。
最近翻阅了Spenser的新书《个体崛起》，说句实话，里面没有一句话是告诉你怎么崛起的，但他一直在强化着一种意识形态，似乎也是在对他自己不断的强化着的意识形态，就是“以自己的目标，用自己的方式，做最好的自己”。