经济名词——附加价值
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作者:pmo38f1ec
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发布时间: 2017-09-21
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附加价值，是在产品的原有价值的基础上，通过生产过程中的有效劳动新创造的价值，即附加在产品原有价值上的新价值，附加价值的实现在于通过有效的营销手段进行联接。
对于企业来说，附加价值是企业通过劳动资料附加在来自外部的价值物上面的价值，它是衡量企业在经济上对社会贡献大小的指标，同时也构成据以对各方面的利害关系者分配工资，利息、地租、税金和利润等的企业收入的源泉。
对于企业来说，附加价值是企业通过劳动资料附加在来自外部的价值物上面的价值，它是衡量企业在经济上对社会贡献大小的指标，同时也构成据以对各方面的利害关系者分配工资，利息、地租、税金和利润等的企业收入的源泉。
附加价值(Added value)
个人认为，传统的附加价值即把人工、设备、管理费用、研发费用、财务费用、销售费用以及企业根据市场判断预留的利润叠加在了一起。后来进一步衍生，加入了技术创新和文化的概念，并产生了新的附加价值，而新的附加价值在于基于人的主观判断而诞生的不可替代性，这种不可替代性是比较难以估量的，但源头还是在于人的某些强烈的精神需求。
附加价值的概念在未来，会导致制造型企业的标准化，会唤醒创造型企业，尤其是文化创造的强势崛起。
附加价值，是在产品的原有价值的基础上，通过生产过程中的有效劳动新创造的价值，即附加在产品原有价值上的新价值，附加价值的实现在于通过有效的营销手段进行联接。
对于企业来说，附加价值是企业通过劳动资料附加在来自外部的价值物上面的价值，它是衡量企业在经济上对社会贡献大小的指标，同时也构成据以对各方面的利害关系者分配工资，利息、地租、税金和利润等的企业收入的源泉。
作为品牌推广的一种策略，附加价值旨在增加一种产品或者服务在消费者心目中所具有的价值。理论上讲，附加价值应当能够造成产品的差异性。一个公司可能通过某些方式增加一种产品的价值，例如通过对产品的介绍陈述或者包装，又或者通过提供某种售后服务等等。在消费者对某种产品或者服务了解不是很多的情况下，一个公司的商誉或者形象本身可能就足以构成一种附加价值。附加价值的存在可能使公司只需要提供少量的产品或服务便可获取较多的利润。
哈佛大学出版的《企业管理百科全书》中对附加价值的解释如下:附加价值是企业通过生产过程所新增加的价值;或者，从企业的销售额中扣除供生产之用而自其他企业购人的原材料成本，也就是企业的纯生产额。
对应以上两种附加价值的概念，产品附加值应该包括两个方面的内容，即通过企业的内部生产活动等创造的产品附加值和通过市场战略在流通领域创造的商品附加值。高附加值产品，是指”投入产出”比较高的产品。其技术含量、文化价值等，比一般产品要高出很多，因而市场升值幅度大，获利高。
就是能够促使消费者加速购买（或投入），引导消费者从理性到感性，让他对价格的感知从贵到值发生变化的一种催化剂。
计算的两种方法：
（1）扣除法。这是计算附加价值的基本方法，就是把外部购入价值部分从销售收入中扣除来求得附加价值的方法。用公式表示即为：附加价值=销售收入-外部购入价值部分。
（2）加和法。把工资、折旧费、福利费、劳动保护费、利息、税金，企业留利等组成附加价值的各项内容相加之和即为附加价值。这种方法计算简便，使用方便，一般被广泛运用。
规则：
（1）附加价值扣除折旧、工资、利息及租赁费等, 即是企业盈利。因此, 附加价值是企业利润的源泉, 是衡量企业经济效益的重要标准。附加价值规则, 就是创造财富, 提高经济效益的规则。
（2）附加价值规则要求企业强化管理, 提高投入产出比。高附加值产品的本质特点是经济效益高。创造高附加值, 需要高超的智慧和创造力, 需要精良的技术装备和工艺手段, 更需要先进科学的组织管理, 高附加值产品是企业技术、人才和管理优势相结合的产物。因此, 必须建立先进完备的企业内部支持系统, 以完备的制度、严格的管理, 使生产过程的每一个环节、每一个岗位都能高效率、高质量地工作, 为创造高附加值提供最重要最可靠的保证。
（3）附加价值规则要求企业提高集约化经营水平。一般地说, 开发高附加值产品的前提, 必须具有相应的高技术、新技术、新工艺条件。从某种意义上说, 高附加值产品是技术进步和技术开发的结晶, 又是作用于技术进步和技术开发的反射器。企业必须最大限度地挖潜革新, 重视技术改造和内洒扩大再生产, 不断以先进技术代替落后技术, 以先进设备替换陈旧设备, 推进产品更新换代。加快高技术、新技术成果的利用和转换, 充分利用新工艺和新材料, 不断提, 高材料和工时利用率, 降低原材料及能源消度竟达耗。出口只值美元, 若制成皮革可卖到美附加价值规则要求企业不断提高市场竞争能力。高附加值产品需要经过市场销售, 得到消费者的认同, 其附加价值才能得到实现。当代经济的发展, 市场已打破国界, 创造加价值, 争夺市场的竞争异常激烈, 企业必须树立科学的战备思想, 制定切实可行的经营战略。要重视市场调查与预测, 主动地挖掘和适应消费者的潜在需求, 不断开发独具特色的产品, 制定独具特色的市场营稍组合, 不断扩大销售, 提高市场占有率和覆盖率。
引申内容：
附加价值会计
附加价值会计就是以附加价值为重心，微观和宏观相结合，核算与管理相结合，反映企业附加价值的形成与分配所运用的一整套会计处理方法和程序，旨在提高企业经济效益和社会效益水平服务的会计。
签本特征：
（1）附加价值会计是不断地向经营管理者提供分析企业生产性及社会性所必须的会计情报,为企业决策、业绩评价、成果分配的改善提供资料。生产性夕既是包含利润的附加价值特征的表现,又是收益性的墓础。社会性,是休现由企业创造的经营成果,即附加价值为何被利益关系者所分配,并且反映了同企业安定性密切相关的企业内和外部的社会关系。经营管理者根据有关生产性及社会性的情报做出判断,使企业有可能展开长期、持续稳定的经营活动。
（2）在附加价值会计中,不是单纯的将工资费用当做成本、费用,而是从附加价值中被分配的劳动成果方面来考虑,并且具有劳资双方可能成为一体的经营共同的观念。
（3）在附加价值会计中所采用的一些技术和方法,可以运用传统会计的技术和方法。例如:
①附加价值=销售额-外购费用
附加价值=营业利润+工资
②盈亏利润=销售额一费用
费用=销售成本+销售费及一般管理费
费用中包括工资,在以上两式中除工资的计算不同外,其他的计算都可以采用相同的方法加以计算。
作用：
（1）能够满足我国现代财务管理的目标。随着经济环境的变化，企业价值最大化逐渐取代了利润最大化成为现代财务管理的目标。以利润为重心的财务会计不能为确定企业价值提供直接依据，而附加价值会计中的附加价值代表了企业相关集团的利益总和，与企业价值息息相关，能够为企业价值的确定提供量化信息，有助于企业经营目标的实现，有助于会计目标的优化。
（2）能够为信息使用者提供企业财富形成和分配的有效信息。从附加价值的形成来看，附加价值的大小反映了企业资源配置的优化程度，通过附加价值与外购商品和劳务的比较，可以了解企业经营管理效益的高低。从附加价值分配来看，全面揭示了政府、投资者、债权人、职工等各利益主体在企业获取所得的分配中所处的地位，有利于资源的合理配置，有利于提高各方面的积极性和企业经济效益。
（3）能够为增值税的计算和稽查带来方便。目前我国对增值税一般纳税人采取专用发票抵扣制度，在实践中存在企业利用专用发票偷漏增值税和骗取出口退税的违法行为，造成国家大量税额流失。传统财务会计以利润为重心，而增值税在计算时以企业的增值额为纳税对象，所以现行利润表无法成为增值税的直接纳税依据，企业在纳税申报时要对会计记录进行大量调整，这既加大了企业财务人员的工作，也为某些企业偷逃税款提供可乘之机。而增值表的编制可以从宏观上为税务机关匡算全国增值税总额提供信息，组织财政收入；从微观上则可以帮助税务机关核查企业增值税额是否合理，提供发现偷税漏税的线索。
（4）能够调动职工积极性。传统财务会计报告主要是为所有者设计的，兼顾了债权人和政府的要求，但是一定程度上忽略了员工利益的要求。附加价值会计着眼于企业内外所有生产经营参与者的利益，把职工视为同其他利益主体一起努力创造企业附加价值的合作者，视为企业附加价值的分享者，淡化其被雇佣思想，因此可以真正激发职工的工作积极性，构建和谐劳资关系。
（5）能够完善企业评价体系。目前的企业财务分析有偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析和综合分析四种，它们主要为所有者、经营者、债权人等服务。但是缺乏评价企业为职工、为社会贡献的指标分析，所以企业评价体系不完善不系统。譬如有些企业利润率很高，但是工人工资很低，且对环境造成严重污染，你能说它综合经济效益好吗?附加价值会计则能够反映职工就业、医疗保险、环境保护各方面的信息，附加价值既反映了企业对社会的贡献，又能揭示各利益主体之间的关系，较之利润会计更能准确反映社会责任的履行情况。
（6）能够为微观经济核算与宏观经济核算的结合找到一个科学的途径。长期以来，企业单位的会计核算仅仅提供微观经济管理所需要的信息，无法提供宏观经济管理所需要的信息。附加价值会计的附加价值额与国民经济核算的增加值是非常接近的。因此，附加价值的计算和分析是在加强会计所固有的反映、监督企业资金运动和生产经营活动的基础上，搭起了一座通向国民经济核算的桥梁，它是宏观的国民经济核算的一个组成部分。它所提供的信息，既能满足企业经营管理的需要，也可为国民生产总值的计算提供最基础的资料。
与传统会计的比较：
将附加价值会计与传统财务会计进行比较，主要有以下几点不同：
第一，重心不同。传统财务会计以利润为重心，追求利润最大化，专注于股东权益，仅把股东看作企业生产经营的受益者。而计算附加价值，追求其最大化是附加价值会计的重心，企业是社会的组成部分，附加价值的受益者不仅包括了股东，还包括了债权人、政府以及企业职工，甚至社会公众，它着眼于全体受益者的共同利益，并反映企业社会责任的履行情况。
第二，目标不同。传统财务会计的目标就是以适当的方式有效反映受托人的受托责任及其履行情况，并提供能同时满足投资者、债权人、宏观经济管理部门和其他信息使用者需求的会计信息。附加价值会计则是宏观与微观的结合，其目标是向各利益主体提供附加价值的形成与分配的会计信息。努力做到参与价值创造各主体满意，进而促使各主体为实现企业更长远目标努力，为企业创造出更多更大的附加价值。
第三，核算程序和方法不同。传统财务会计主要依据公认会计准则对企业的经济活动进行确认、计量和报告。而我国对于附加价值会计中附加价值的形成与分配的确认、计量、记录与报告还尚无准则加以规范和界定，到目前为止，附加价值会计完整的核算体系依然没有建立起来。
第四，报告形式不同。传统财务会计报告包括财务会计报表、财务会计报表附注和财务情况说明书。财务会计报表主要包括资产负债表、利润表、所有者权益变动表、现金流量表。而增值表是附加价值会计报告的一种主要形式，反映附加价值形成和分配情况。在西方，增值表的编制始于英国“会计准则指导委员会”1975年制定的“公司会计报告”提出的要求删。其后，丹麦、荷兰、法国、意大利、新加坡等国家的公司也纷纷效仿英国开始编制增值表。新加坡的会计准则把增值表规定为通用性对外财务报表的一个组成部分。但是在我国，尚未得到全面推广。
个人认为，传统的附加价值即把人工、设备、管理费用、研发费用、财务费用、销售费用以及企业根据市场判断预留的利润叠加在了一起。后来进一步衍生，加入了技术创新和文化的概念，并产生了新的附加价值，而新的附加价值在于基于人的主观判断而诞生的不可替代性，这种不可替代性是比较难以估量的，但源头还是在于人的某些强烈的精神需求。
附加价值的概念在未来，会导致制造型企业的标准化，会唤醒创造型企业，尤其是文化创造的强势崛起。
附加价值，是在产品的原有价值的基础上，通过生产过程中的有效劳动新创造的价值，即附加在产品原有价值上的新价值，附加价值的实现在于通过有效的营销手段进行联接。
对于企业来说，附加价值是企业通过劳动资料附加在来自外部的价值物上面的价值，它是衡量企业在经济上对社会贡献大小的指标，同时也构成据以对各方面的利害关系者分配工资，利息、地租、税金和利润等的企业收入的源泉。
作为品牌推广的一种策略，附加价值旨在增加一种产品或者服务在消费者心目中所具有的价值。理论上讲，附加价值应当能够造成产品的差异性。一个公司可能通过某些方式增加一种产品的价值，例如通过对产品的介绍陈述或者包装，又或者通过提供某种售后服务等等。在消费者对某种产品或者服务了解不是很多的情况下，一个公司的商誉或者形象本身可能就足以构成一种附加价值。附加价值的存在可能使公司只需要提供少量的产品或服务便可获取较多的利润。
哈佛大学出版的《企业管理百科全书》中对附加价值的解释如下:附加价值是企业通过生产过程所新增加的价值;或者，从企业的销售额中扣除供生产之用而自其他企业购人的原材料成本，也就是企业的纯生产额。
对应以上两种附加价值的概念，产品附加值应该包括两个方面的内容，即通过企业的内部生产活动等创造的产品附加值和通过市场战略在流通领域创造的商品附加值。高附加值产品，是指”投入产出”比较高的产品。其技术含量、文化价值等，比一般产品要高出很多，因而市场升值幅度大，获利高。
就是能够促使消费者加速购买（或投入），引导消费者从理性到感性，让他对价格的感知从贵到值发生变化的一种催化剂。
计算的两种方法：
（1）扣除法。这是计算附加价值的基本方法，就是把外部购入价值部分从销售收入中扣除来求得附加价值的方法。用公式表示即为：附加价值=销售收入-外部购入价值部分。
（2）加和法。把工资、折旧费、福利费、劳动保护费、利息、税金，企业留利等组成附加价值的各项内容相加之和即为附加价值。这种方法计算简便，使用方便，一般被广泛运用。
规则：
（1）附加价值扣除折旧、工资、利息及租赁费等, 即是企业盈利。因此, 附加价值是企业利润的源泉, 是衡量企业经济效益的重要标准。附加价值规则, 就是创造财富, 提高经济效益的规则。
（2）附加价值规则要求企业强化管理, 提高投入产出比。高附加值产品的本质特点是经济效益高。创造高附加值, 需要高超的智慧和创造力, 需要精良的技术装备和工艺手段, 更需要先进科学的组织管理, 高附加值产品是企业技术、人才和管理优势相结合的产物。因此, 必须建立先进完备的企业内部支持系统, 以完备的制度、严格的管理, 使生产过程的每一个环节、每一个岗位都能高效率、高质量地工作, 为创造高附加值提供最重要最可靠的保证。
（3）附加价值规则要求企业提高集约化经营水平。一般地说, 开发高附加值产品的前提, 必须具有相应的高技术、新技术、新工艺条件。从某种意义上说, 高附加值产品是技术进步和技术开发的结晶, 又是作用于技术进步和技术开发的反射器。企业必须最大限度地挖潜革新, 重视技术改造和内洒扩大再生产, 不断以先进技术代替落后技术, 以先进设备替换陈旧设备, 推进产品更新换代。加快高技术、新技术成果的利用和转换, 充分利用新工艺和新材料, 不断提, 高材料和工时利用率, 降低原材料及能源消度竟达耗。出口只值美元, 若制成皮革可卖到美附加价值规则要求企业不断提高市场竞争能力。高附加值产品需要经过市场销售, 得到消费者的认同, 其附加价值才能得到实现。当代经济的发展, 市场已打破国界, 创造加价值, 争夺市场的竞争异常激烈, 企业必须树立科学的战备思想, 制定切实可行的经营战略。要重视市场调查与预测, 主动地挖掘和适应消费者的潜在需求, 不断开发独具特色的产品, 制定独具特色的市场营稍组合, 不断扩大销售, 提高市场占有率和覆盖率。
引申内容：
附加价值会计
附加价值会计就是以附加价值为重心，微观和宏观相结合，核算与管理相结合，反映企业附加价值的形成与分配所运用的一整套会计处理方法和程序，旨在提高企业经济效益和社会效益水平服务的会计。
签本特征：
（1）附加价值会计是不断地向经营管理者提供分析企业生产性及社会性所必须的会计情报,为企业决策、业绩评价、成果分配的改善提供资料。生产性夕既是包含利润的附加价值特征的表现,又是收益性的墓础。社会性,是休现由企业创造的经营成果,即附加价值为何被利益关系者所分配,并且反映了同企业安定性密切相关的企业内和外部的社会关系。经营管理者根据有关生产性及社会性的情报做出判断,使企业有可能展开长期、持续稳定的经营活动。
（2）在附加价值会计中,不是单纯的将工资费用当做成本、费用,而是从附加价值中被分配的劳动成果方面来考虑,并且具有劳资双方可能成为一体的经营共同的观念。
（3）在附加价值会计中所采用的一些技术和方法,可以运用传统会计的技术和方法。例如:
①附加价值=销售额-外购费用
附加价值=营业利润+工资
②盈亏利润=销售额一费用
费用=销售成本+销售费及一般管理费
费用中包括工资,在以上两式中除工资的计算不同外,其他的计算都可以采用相同的方法加以计算。
作用：
（1）能够满足我国现代财务管理的目标。随着经济环境的变化，企业价值最大化逐渐取代了利润最大化成为现代财务管理的目标。以利润为重心的财务会计不能为确定企业价值提供直接依据，而附加价值会计中的附加价值代表了企业相关集团的利益总和，与企业价值息息相关，能够为企业价值的确定提供量化信息，有助于企业经营目标的实现，有助于会计目标的优化。
（2）能够为信息使用者提供企业财富形成和分配的有效信息。从附加价值的形成来看，附加价值的大小反映了企业资源配置的优化程度，通过附加价值与外购商品和劳务的比较，可以了解企业经营管理效益的高低。从附加价值分配来看，全面揭示了政府、投资者、债权人、职工等各利益主体在企业获取所得的分配中所处的地位，有利于资源的合理配置，有利于提高各方面的积极性和企业经济效益。
（3）能够为增值税的计算和稽查带来方便。目前我国对增值税一般纳税人采取专用发票抵扣制度，在实践中存在企业利用专用发票偷漏增值税和骗取出口退税的违法行为，造成国家大量税额流失。传统财务会计以利润为重心，而增值税在计算时以企业的增值额为纳税对象，所以现行利润表无法成为增值税的直接纳税依据，企业在纳税申报时要对会计记录进行大量调整，这既加大了企业财务人员的工作，也为某些企业偷逃税款提供可乘之机。而增值表的编制可以从宏观上为税务机关匡算全国增值税总额提供信息，组织财政收入；从微观上则可以帮助税务机关核查企业增值税额是否合理，提供发现偷税漏税的线索。
（4）能够调动职工积极性。传统财务会计报告主要是为所有者设计的，兼顾了债权人和政府的要求，但是一定程度上忽略了员工利益的要求。附加价值会计着眼于企业内外所有生产经营参与者的利益，把职工视为同其他利益主体一起努力创造企业附加价值的合作者，视为企业附加价值的分享者，淡化其被雇佣思想，因此可以真正激发职工的工作积极性，构建和谐劳资关系。
（5）能够完善企业评价体系。目前的企业财务分析有偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析和综合分析四种，它们主要为所有者、经营者、债权人等服务。但是缺乏评价企业为职工、为社会贡献的指标分析，所以企业评价体系不完善不系统。譬如有些企业利润率很高，但是工人工资很低，且对环境造成严重污染，你能说它综合经济效益好吗?附加价值会计则能够反映职工就业、医疗保险、环境保护各方面的信息，附加价值既反映了企业对社会的贡献，又能揭示各利益主体之间的关系，较之利润会计更能准确反映社会责任的履行情况。
（6）能够为微观经济核算与宏观经济核算的结合找到一个科学的途径。长期以来，企业单位的会计核算仅仅提供微观经济管理所需要的信息，无法提供宏观经济管理所需要的信息。附加价值会计的附加价值额与国民经济核算的增加值是非常接近的。因此，附加价值的计算和分析是在加强会计所固有的反映、监督企业资金运动和生产经营活动的基础上，搭起了一座通向国民经济核算的桥梁，它是宏观的国民经济核算的一个组成部分。它所提供的信息，既能满足企业经营管理的需要，也可为国民生产总值的计算提供最基础的资料。
与传统会计的比较：
将附加价值会计与传统财务会计进行比较，主要有以下几点不同：
第一，重心不同。传统财务会计以利润为重心，追求利润最大化，专注于股东权益，仅把股东看作企业生产经营的受益者。而计算附加价值，追求其最大化是附加价值会计的重心，企业是社会的组成部分，附加价值的受益者不仅包括了股东，还包括了债权人、政府以及企业职工，甚至社会公众，它着眼于全体受益者的共同利益，并反映企业社会责任的履行情况。
第二，目标不同。传统财务会计的目标就是以适当的方式有效反映受托人的受托责任及其履行情况，并提供能同时满足投资者、债权人、宏观经济管理部门和其他信息使用者需求的会计信息。附加价值会计则是宏观与微观的结合，其目标是向各利益主体提供附加价值的形成与分配的会计信息。努力做到参与价值创造各主体满意，进而促使各主体为实现企业更长远目标努力，为企业创造出更多更大的附加价值。
第三，核算程序和方法不同。传统财务会计主要依据公认会计准则对企业的经济活动进行确认、计量和报告。而我国对于附加价值会计中附加价值的形成与分配的确认、计量、记录与报告还尚无准则加以规范和界定，到目前为止，附加价值会计完整的核算体系依然没有建立起来。
第四，报告形式不同。传统财务会计报告包括财务会计报表、财务会计报表附注和财务情况说明书。财务会计报表主要包括资产负债表、利润表、所有者权益变动表、现金流量表。而增值表是附加价值会计报告的一种主要形式，反映附加价值形成和分配情况。在西方，增值表的编制始于英国“会计准则指导委员会”1975年制定的“公司会计报告”提出的要求删。其后，丹麦、荷兰、法国、意大利、新加坡等国家的公司也纷纷效仿英国开始编制增值表。新加坡的会计准则把增值表规定为通用性对外财务报表的一个组成部分。但是在我国，尚未得到全面推广。